Kancelaria świadczy kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców i pracodawców w zakresie przepisów dotyczących Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) oraz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Wspieramy pracodawców w prawidłowym realizowaniu obowiązków związanych z PFRON, a także w korzystaniu z dostępnych form dofinansowania i pomocy publicznej.
- wpłaty na PFRON – doradztwo w zakresie obowiązku dokonywania wpłat, zasad ich naliczania oraz prawidłowego rozliczania.
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych – honorowanie orzeczeń, przerwy w orzeczeniu, czas pracy, dodatkowy urlop, zwolnienie od pracy.
- dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami – pomoc w zakresie zasad uzyskiwania i rozliczania dofinansowań oraz prawidłowego przygotowywania dokumentacji.
- status zakładu pracy chronionej – pomoc w zakresie uzyskania i utrzymania statusu zakładu pracy chronionej oraz spełniania związanych z nim wymogów prawnych.
- Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) – doradztwo dotyczące tworzenia, prowadzenia i wykorzystywania środków funduszu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- indywidualne programy rehabilitacji – opracowywanie oraz ocena indywidualnych programów rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami.
- pomoc de minimis – przygotowywanie i weryfikacja wniosków oraz dokumentacji związanej z uzyskaniem pomocy de minimis.
Zapewniamy wsparcie zarówno przy bieżącej działalności przedsiębiorstwa, jak i w sytuacjach wymagających szczegółowej analizy prawnej lub przygotowania odpowiedniej dokumentacji. Pomagamy ograniczać ryzyko nieprawidłowości oraz zapewnić zgodność działań pracodawcy z przepisami dotyczącymi rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.
Zapytaj o pomoc ↗